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    全国高等教育自学考试真题精选(二)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    2018年3月,周娜经老乡介绍从老家河北来到广州一家个体花店做店员,双方口头约定周娜每月工资3000元,花店每天免费提供中午一顿饭,如发生其他费用花店概不负责。某日周娜下班途中乘坐的公交车因行人突然横穿马路而发生交通事故,周娜因此撞伤,导致左手骨折,为此花去医药费2000元。周娜朋友告诉她可以要求老板支付医疗费,随后周娜向花店老板提出医疗费请求,花店老板拒绝了周娜的请求,并解雇了周娜。2018年6月,周娜向广州市某劳动争议伸裁委员会提出仲栽申请。

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    下列不属于劳动法律关系基本构成要素的是

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律事实

    下列关于劳务派遣用工形式的说法中正确的是

    • A、在劳务派遣用工形式的发展中,劳务派遣单位处于主导地位
    • B、在被派遣劳动者合法权益受到侵害时,用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任
    • C、被派遣劳动者无工作期间,劳务派造单位不需支付报酬
    • D、被派遣劳动者无工作期间,用工单位应按所在地人民政府规定最低工资标准按月支付报酬

    下列关于特殊情况下的工资支付规则,说法正确的是

    • A、用人单位将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
    • B、在休假期间,用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资
    • C、劳动者患病期间,在规定的医疗期内企业支付的病假工资不得低于当地最低工资标准
    • D、非因劳动者原因造成单位停工的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资

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